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核心職責(zé)：
1．執(zhí)行國家法律法規(guī)并對企業(yè)的經(jīng)營決策提出法律意見和建議，處理企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)；
2．處理企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法性；
3．運(yùn)用專業(yè)知識，對合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題提出建議；
4．參與企業(yè)重大合作項(xiàng)目的商務(wù)談判，處理相關(guān)法律事務(wù)；
5．負(fù)責(zé)起草、審核和修改企業(yè)的各類法律文件，并收集整理相關(guān)法律文件；
6．草擬合同，協(xié)調(diào)合同的談判、簽約和履行工作；
7．代表企業(yè)解決相關(guān)的法律糾紛，處理有關(guān)仲裁和訴訟。


任職條件：
1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷；
2、年齡要求：35歲以下優(yōu)先；
3、經(jīng)驗(yàn)要求：兩年以上法務(wù)工作經(jīng)歷，有大型企事業(yè)單位法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能力要求：對企業(yè)的經(jīng)營管理提供法律支持、制定法律文件、處理法律糾紛。有律師資格證優(yōu)先。