保險(xiǎn)規(guī)劃師
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作內(nèi)容】
1、可以積極主動(dòng)的接受公司提供的培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融保險(xiǎn)理財(cái)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備;
2、主動(dòng)對(duì)接公司提供的客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求;
3、為客戶提供符合其自身需求的金融保險(xiǎn)產(chǎn)品服務(wù);
4、不斷地接受公司的各項(xiàng)技能提升培訓(xùn)和晉升培訓(xùn),建立或拓展精英團(tuán)隊(duì);
【工作要求】
1、年齡30-40歲之間
2、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬到高中
【晉升發(fā)展】
公司開放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),公開透明晉升機(jī)制,完全根據(jù)業(yè)績(jī)晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān),不過分追求人情世故。
業(yè)務(wù)員---業(yè)務(wù)主任---組經(jīng)理---處經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)
業(yè)務(wù)員---業(yè)務(wù)主任---業(yè)務(wù)經(jīng)理---高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理---業(yè)務(wù)總監(jiān)
【收入體系】
1、產(chǎn)品傭金 新人津貼+新菁英年度推動(dòng)獎(jiǎng)+階段性獎(jiǎng)勵(lì)等。收入可以比自己主管還高
2、全面福利保障(商業(yè)疾病、意外、醫(yī)療等)+商業(yè)個(gè)人養(yǎng)老金
3、完善的培訓(xùn)體系,公開透明晉升機(jī)制,以及不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、旅游、團(tuán)康等)
1、可以積極主動(dòng)的接受公司提供的培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融保險(xiǎn)理財(cái)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備;
2、主動(dòng)對(duì)接公司提供的客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求;
3、為客戶提供符合其自身需求的金融保險(xiǎn)產(chǎn)品服務(wù);
4、不斷地接受公司的各項(xiàng)技能提升培訓(xùn)和晉升培訓(xùn),建立或拓展精英團(tuán)隊(duì);
【工作要求】
1、年齡30-40歲之間
2、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬到高中
【晉升發(fā)展】
公司開放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),公開透明晉升機(jī)制,完全根據(jù)業(yè)績(jī)晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān),不過分追求人情世故。
業(yè)務(wù)員---業(yè)務(wù)主任---組經(jīng)理---處經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)
業(yè)務(wù)員---業(yè)務(wù)主任---業(yè)務(wù)經(jīng)理---高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理---業(yè)務(wù)總監(jiān)
【收入體系】
1、產(chǎn)品傭金 新人津貼+新菁英年度推動(dòng)獎(jiǎng)+階段性獎(jiǎng)勵(lì)等。收入可以比自己主管還高
2、全面福利保障(商業(yè)疾病、意外、醫(yī)療等)+商業(yè)個(gè)人養(yǎng)老金
3、完善的培訓(xùn)體系,公開透明晉升機(jī)制,以及不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、旅游、團(tuán)康等)
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)鹽道街東府九座
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳女士HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司錦城營(yíng)銷服務(wù)部
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保險(xiǎn)
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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