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培訓(xùn)主管
8000元以上 深圳 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
四川金忠食品股份有限公司 最近更新 1312人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建,包括培訓(xùn)制度、講師體系、課程體系、考核體系、評(píng)估體系等。整合培訓(xùn)資源,包括講師資源、課程資源、設(shè)施資源等。
2、培訓(xùn)計(jì)劃的擬定與實(shí)施,負(fù)責(zé)講師的選拔與管理,并擬定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。
3、培訓(xùn)檔案的建立與維護(hù),記錄和追蹤培訓(xùn)過程和效果。完成公司整體推動(dòng)的項(xiàng)目制工作。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè),為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo),并管理日常工作。
5、參與組織公司企業(yè)文化建設(shè)工作,設(shè)計(jì)企業(yè)文化活動(dòng)方案,并推動(dòng)企業(yè)文化活動(dòng)的實(shí)施。
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并持續(xù)評(píng)估、改進(jìn)。他們需要負(fù)責(zé)開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)課程。
8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)供應(yīng)商的組建與管理,并針對(duì)合作供應(yīng)商服務(wù)進(jìn)行年終評(píng)估,保證與外部機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系。
9、培訓(xùn)效果評(píng)估,監(jiān)控培訓(xùn)過程,評(píng)估培訓(xùn)效果,并組織培訓(xùn)考核。
任職要求
本科及以上學(xué)歷,有3年以上連鎖加盟門店培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),文字功底扎實(shí)、撰寫文案能力及溝通能力較強(qiáng)。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍崗區(qū)交子大道中海國際F座1105
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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