客戶質(zhì)量工程師
面議
昆明
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
昆明
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場(chǎng)質(zhì)量數(shù)據(jù),成立TOP項(xiàng)改善小組;
2.對(duì)TOP項(xiàng)改善結(jié)果負(fù)責(zé),每周跟進(jìn)TOP項(xiàng)改善小組執(zhí)行進(jìn)度,形成TOP項(xiàng)改善月報(bào);
3.拉通各職能部門(mén)資源對(duì)各TOP小組進(jìn)行支持,解決各小組遇到的難題;
4.拉通各工廠通用工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各工廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地情況進(jìn)行監(jiān)督、飛檢;
5.主導(dǎo)解決各工廠共性的重大質(zhì)量問(wèn)題;
6.建立并完成質(zhì)量教訓(xùn)庫(kù),推動(dòng)完善各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng);
任職要求:
1.5年以上制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),至少作為負(fù)責(zé)人主導(dǎo)過(guò)大型改善項(xiàng)目;
2.有較好數(shù)據(jù)分析、歸納整理能力,良好的報(bào)告整理能力;
3.思路清晰,較好邏輯思維能力,較好抗壓能力;
4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力;
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心,有耐心,有良好的品質(zhì)剛性原則;
6.熟練使用office各種辦公軟件,熟練應(yīng)用8D、QC新舊七大手法、PDCA、QCC等質(zhì)量工具能力,可應(yīng)用IATF五大工具尤佳;
7.大專(理科)及以上學(xué)歷;
1.根據(jù)市場(chǎng)質(zhì)量數(shù)據(jù),成立TOP項(xiàng)改善小組;
2.對(duì)TOP項(xiàng)改善結(jié)果負(fù)責(zé),每周跟進(jìn)TOP項(xiàng)改善小組執(zhí)行進(jìn)度,形成TOP項(xiàng)改善月報(bào);
3.拉通各職能部門(mén)資源對(duì)各TOP小組進(jìn)行支持,解決各小組遇到的難題;
4.拉通各工廠通用工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各工廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地情況進(jìn)行監(jiān)督、飛檢;
5.主導(dǎo)解決各工廠共性的重大質(zhì)量問(wèn)題;
6.建立并完成質(zhì)量教訓(xùn)庫(kù),推動(dòng)完善各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng);
任職要求:
1.5年以上制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),至少作為負(fù)責(zé)人主導(dǎo)過(guò)大型改善項(xiàng)目;
2.有較好數(shù)據(jù)分析、歸納整理能力,良好的報(bào)告整理能力;
3.思路清晰,較好邏輯思維能力,較好抗壓能力;
4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力;
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心,有耐心,有良好的品質(zhì)剛性原則;
6.熟練使用office各種辦公軟件,熟練應(yīng)用8D、QC新舊七大手法、PDCA、QCC等質(zhì)量工具能力,可應(yīng)用IATF五大工具尤佳;
7.大專(理科)及以上學(xué)歷;
工作地點(diǎn)
地址:昆明盤(pán)龍區(qū)二環(huán)北路1號(hào)喜臨門(mén)總部
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