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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類預(yù)算的編報，編制預(yù)算并收集匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，檢查預(yù)算的指標(biāo)合理性，平衡調(diào)整預(yù)算報表，對各部門預(yù)算進(jìn)行監(jiān)控，做好預(yù)算的跟蹤與反饋工作;

2、業(yè)務(wù)支持:深入了解營銷等業(yè)務(wù)部門需求，負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財務(wù)解決方案，協(xié)助部門做出更加科學(xué)合理的決策;對業(yè)務(wù)部門銷售業(yè)務(wù)跟蹤管理，提出的其他合理需求提供財務(wù)支持;

3、銷售支持:銷售訂單審核，合同臺賬登記;供應(yīng)鏈系統(tǒng)維護(hù)開票數(shù)據(jù)、回款數(shù)據(jù);配合市場營銷部制定年度訂單、開票、回款等預(yù)算，并協(xié)助分解至季度/月度;根據(jù)合同條款約定和實際執(zhí)行情況，定期(按月)向銷售員下發(fā)開票和回款任務(wù)，并跟進(jìn)各片區(qū)/銷售員訂單情況、交付情況、開票情況、回款情況;統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)，對銷售數(shù)據(jù)做多維度分析，指出異常情況，向管理層提供決策支持;銷售提成計算;

4、營銷費用系統(tǒng)費用申請和報銷單據(jù)審批，及時關(guān)注為報銷單據(jù)原因，確保費用及時準(zhǔn)確入賬;

5、搭建財務(wù)模型，按期出具多維度的經(jīng)營分析數(shù)據(jù)及管理報表，與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制，提高經(jīng)營效果和效率,為管理層提供決策依據(jù);

6、統(tǒng)計、核對和分析來自各部門、各項目、各產(chǎn)品的成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確進(jìn)行成本核算，及時準(zhǔn)確地完成公司運營成本分析，對業(yè)務(wù)部門各項目進(jìn)行事前，事中，事后跟蹤管理，業(yè)務(wù)盈虧測算、活動測算，提出的其他合理需求、提供財務(wù)支持;

7、與財務(wù)內(nèi)部其他團(tuán)隊協(xié)作配合，推進(jìn)財務(wù)流程、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的自動化、信息化建設(shè)，參與財務(wù)管理體系建設(shè)和優(yōu)化;

8、定期編制出具財務(wù)各項報表，分析財務(wù)數(shù)據(jù)并提交上級領(lǐng)導(dǎo)，為公司戰(zhàn)略性決策提供財務(wù)洞察和建議。

8、根據(jù)公司相關(guān)制度要求負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門活動項目團(tuán)單審核工作、以及協(xié)議文件審核，確保協(xié)議的規(guī)范性、合規(guī)合理性，并進(jìn)行協(xié)議歸檔管理。

9、負(fù)責(zé)財務(wù)線上系統(tǒng)的管理，根據(jù)業(yè)務(wù)實際需求提供系統(tǒng)審核流程解決方案，不斷優(yōu)化工作流程，提高效率。

任職資格：

1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上財務(wù)分析經(jīng)驗或預(yù)算分析、財務(wù)BP經(jīng)驗;

2、熟練掌握財務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險管理等領(lǐng)域的專業(yè)知識，能夠獨立完成財務(wù)分析報告的編制;較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程；

4、學(xué)習(xí)能力較強、認(rèn)真仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、積極上進(jìn)、責(zé)任心強，較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，有良好的職業(yè)道德和操守，嚴(yán)格遵守公司的財務(wù)制度和保密規(guī)定;

5、熟悉財務(wù)系統(tǒng)軟件操作，熟練使用excel、word、ERP等辦公軟件。

福利待遇：五險一金、雙休、績效獎金、帶薪年假、每年員工旅游、績效、零食下午茶、員工生日/周年紀(jì)念日福利、工齡工資