職位描述
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職位描述
1.設計和搭建招聘服務交付體系,建立和完善服務標準。
2.制定并執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘目標達成預期效果以及試用期維護。
3.儲備行業(yè)人才,了解行業(yè)人才動態(tài)。
4.有HRBP或人力資源其他經驗俱佳。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理等相關專業(yè);
2.二年以上人力資源招聘工作經驗。
3.熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧,判斷力強,洞察力敏銳。
4.較強的溝通能力以及高度的人際敏感度,強烈的自我激勵和開創(chuàng)精神,具有良好的內部服務意識,較強的分析與解決問題的能力、推動工作的能力。
工作地點
地址:宣城郎溪縣常州瑞點精密科技有限公司地點
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊女士HR
武漢仕和人力資源有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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金石國際廣場

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網上看到的。
