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職責(zé)描述： 1) 負(fù)責(zé)公司法律管理體系、法律風(fēng)險管理體系的建立和維護(hù)； 2) 負(fù)責(zé)處理公司的各類糾紛（含協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟），協(xié)助做好外部律師的選用和對接工作，明確其工作職責(zé)范圍并確保實施； 3) 負(fù)責(zé)對公司所有合同、規(guī)章制度的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審核，并參與編制、審核公司標(biāo)準(zhǔn)合同文本； 4) 參與公司重大決策及重大經(jīng)濟(jì)活動，參與相關(guān)法律文書的起草和修訂，并負(fù)責(zé)為公司各項業(yè)務(wù)活動提供法律咨詢及法律支持服務(wù)； 5) 實時收集法律法規(guī)和政策資訊，對法律法規(guī)和政策環(huán)境變化進(jìn)行分析、匯報； 6) 負(fù)責(zé)對各項目部/項目公司工程人員進(jìn)行工程建設(shè)法律、法規(guī)的宣貫和本企業(yè)有關(guān)規(guī)定、要求的教育、培訓(xùn)； 7) 加強(qiáng)公司員工的法律意識，為員工提供法律知識的培訓(xùn)和法律支持。 任職要求： 1. 法律相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，在地產(chǎn)公司同等崗位3年左右經(jīng)驗； 2. 熟悉相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法、房地產(chǎn)法律法規(guī)、土地法律法規(guī)、工程建設(shè)法律法規(guī)等知識； 3. 對房地產(chǎn)行業(yè)有系統(tǒng)了解；優(yōu)良的判斷能力、分析能力，原則性強(qiáng)； 4. 熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的寫作能力、表達(dá)能力和溝通能力。