1 .與客戶職能部門對接或與銷售一起,理解客戶的需求和新產(chǎn)品開發(fā)方向;
2.組織各要素研發(fā)新品,滿足年度新產(chǎn)品預(yù)算(包括但不僅限于:7-11、全家等) ;
3.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,完成新產(chǎn)品成本、新原料、新包材規(guī)格書和成品規(guī)格書擬定;
4.組織新產(chǎn)品的中試及其他測試;
5.完成客戶要求的規(guī)格書等文件 ;
6.組織新產(chǎn)品工廠內(nèi)部培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)維護(hù)和質(zhì)量跟蹤,以及品質(zhì)改進(jìn)和升級;
8.支持重點(diǎn)客戶產(chǎn)品在區(qū)域市場的上市 (包括不僅限于:星巴克、KFC 等重點(diǎn)客戶);
9.收集區(qū)域市場的技術(shù)資料及產(chǎn)品動向;
10.遵守并進(jìn)行部門的保密制度管理;(為防止配方及工藝的泄露,必須讓部門成員懂得保密制度的重要性);
任職資格:
1、食品工程、食品研發(fā)、廚師專業(yè)等中專及以上學(xué)歷;
2、年齡26-35歲,男女不限,3年及以上食品工廠研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有廚師(尤其是西餐廚師)背景,同時有在品牌食品公司從事研發(fā)工作的 人員有限考慮;
職位福利:包住、節(jié)日福利、帶薪年假、全勤獎、五險(xiǎn)一金、包吃、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
制造業(yè)
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
成都市天府新區(qū)精工東二路1234號
-
業(yè)務(wù)代表(崇州)(J11258) 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限青島啤酒股份有限公司
-
長虹電源白班裝配4-7k包吃住 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川百益人力資源管理有限公司
-
家電顧問 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川蘇寧易購銷售有限公司
-
施工管理工程師(從事新能源項(xiàng)目的現(xiàn)場施工電氣技術(shù)管理) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川電力設(shè)計(jì)咨詢有限責(zé)任公司
-
新都海峽茶城有吃住/可短期/提前預(yù)支工資 新人獎1500 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都泰便利電子商務(wù)有限公司
-
經(jīng)營計(jì)劃專責(zé) 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川電力設(shè)計(jì)咨詢有限責(zé)任公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-05-04 22:48:44
578人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
