職位描述
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{公司簡介}
2021年,中國人壽集團(tuán)位列世界品牌實驗室“世界品牌
500強(qiáng)”排行榜第99位,品牌價值高達(dá)4366.72億元,在中國金融保險行業(yè)中蟬聯(lián)第一。
【崗位要求】
(1) 22~45歲
(2) 有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
(3) 能拼搏,不滿足于現(xiàn)狀
(4) 本科學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至???br>【工作時間】
(1)朝九晚五
(2)午休2時
(3)周末雙休
(4)國家法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
售后部
(1) 為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
(2) 投訴受理
(3) 理賠辦理
(4) 資料的錄入與變更
(5) 會員活動通知及邀約
人力崗
(1)人力資源管理
(2)招聘網(wǎng)站管理
(3)人事招聘
(4)績效考核
運(yùn)莒部
(1)團(tuán)隊籌建
(2)團(tuán)隊運(yùn)營
(3)團(tuán)隊管理
(4)產(chǎn)品運(yùn)營
3~6個月實習(xí)期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗
薪酬待遇:
1.基礎(chǔ)薪資 績效獎金+新人津貼 學(xué)習(xí)津貼+伯樂獎+活動
方案獎勵等,綜合薪資詳情面談(薪資公開透明,不帶任何虛假宣傳,理智判斷辨別各類招聘信息。)
2.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療、………)+獨立賬戶
養(yǎng)老公積金
3.完善的培訓(xùn)體系(高峰會、MDRT、IDA TOP2000等)公開透明晉升機(jī)制
2021年,中國人壽集團(tuán)位列世界品牌實驗室“世界品牌
500強(qiáng)”排行榜第99位,品牌價值高達(dá)4366.72億元,在中國金融保險行業(yè)中蟬聯(lián)第一。
【崗位要求】
(1) 22~45歲
(2) 有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
(3) 能拼搏,不滿足于現(xiàn)狀
(4) 本科學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至???br>【工作時間】
(1)朝九晚五
(2)午休2時
(3)周末雙休
(4)國家法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
售后部
(1) 為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
(2) 投訴受理
(3) 理賠辦理
(4) 資料的錄入與變更
(5) 會員活動通知及邀約
人力崗
(1)人力資源管理
(2)招聘網(wǎng)站管理
(3)人事招聘
(4)績效考核
運(yùn)莒部
(1)團(tuán)隊籌建
(2)團(tuán)隊運(yùn)營
(3)團(tuán)隊管理
(4)產(chǎn)品運(yùn)營
3~6個月實習(xí)期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗
薪酬待遇:
1.基礎(chǔ)薪資 績效獎金+新人津貼 學(xué)習(xí)津貼+伯樂獎+活動
方案獎勵等,綜合薪資詳情面談(薪資公開透明,不帶任何虛假宣傳,理智判斷辨別各類招聘信息。)
2.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療、………)+獨立賬戶
養(yǎng)老公積金
3.完善的培訓(xùn)體系(高峰會、MDRT、IDA TOP2000等)公開透明晉升機(jī)制
【學(xué)歷要求】
學(xué)歷本科及以上(優(yōu)秀者放寬條件)
晉升渠道:一個季度一次考核,考核過關(guān)就可以晉升主管/經(jīng)理。 【發(fā)展方向】
1 專業(yè)理財規(guī)劃師、家庭理財顧問 (10萬一100萬元);
2管理層級:營銷主管(年收入20萬左右)、部門經(jīng)理(年收入25-50萬左右)、區(qū)域總監(jiān)(年收入100萬以上)
3. 專業(yè)的培訓(xùn)講師(年收入10-30萬)。
4.根據(jù)個人意愿以及能力定崗定責(zé) (8-15萬)
職位福利:項目獎金、績效獎金、帶薪年假、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點:朝九晚五、周末雙休
工作地點
地址:成都青羊區(qū)泰業(yè)·城中城
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
周先生/..HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
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保險
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100-199人
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股份制企業(yè)
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綠洲大酒店
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
