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一、工作職責(zé)

1、熟悉了解公司的產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、現(xiàn)有客戶和目標(biāo)客戶；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、客戶調(diào)研、決策鏈信息匯總，并完成市場(chǎng)分析報(bào)告；

3、與各個(gè)部門溝通，輔助樣板店建設(shè)工作；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

二．任職資格

1.2025屆畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先；

2.有吃苦耐勞、樂(lè)觀進(jìn)取的精神，有愿意從基層做起的奮斗精神；

3.有積極向上的工作態(tài)度；

4.有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

5.在校期間，擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或組織過(guò)社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮；

6.良好的跨團(tuán)隊(duì)、部門的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力。

三、薪酬待遇：

1.綜合薪酬10W-12W;

2.社保公積金、節(jié)假日福利、員工福利；

3.健全的培訓(xùn)體系和成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃。

四、晉升發(fā)展

管培生職級(jí)：市場(chǎng)專員→市場(chǎng)主管→市場(chǎng)經(jīng)理→市場(chǎng)部副部長(zhǎng)→市場(chǎng)部部長(zhǎng)→市場(chǎng)部總監(jiān)→副總裁