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崗位職責：

1、制定并執(zhí)行銷售計劃。根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和市場狀況，制定銷售目標和計劃，確保完成公司的銷售任務；

2、團隊管理和激勵。組建和管理銷售團隊，制定銷售制度，負貴招聘、培訓、評估和激勵團隊成員。定期進行團隊會議，了解團隊成員的工作情況和問題，及時調(diào)整工作計劃和策略；

3、客戶關(guān)系維護。與客戶保持密切聯(lián)系，及時解決客戶問題，提高客戶意度。定期組織客戶拜訪和交流，收集客戶需求和反饋，為后續(xù)業(yè)務拓展提供支持；

4、市場分析與競爭對手分析。分析市場狀況和競爭對手的動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略和計劃，保持市場競爭力；

5、銷售數(shù)據(jù)分析和報告。收集和分析銷售數(shù)據(jù)，編制銷售報告和分析報告，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持；

6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源與溝通。與市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門協(xié)調(diào)溝通，確保銷售活動的順利進行。及時反饋市場和客戶需求信息，協(xié)助其他部門改進產(chǎn)品和服務。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，至少3年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；

2、熟悉銷售流程和銷售管理，具備良好的銷售技巧和談判能力；

3、了解市場動態(tài)和競爭狀況，具備市場分析和預測力；

有成功管理銷售團隊并實現(xiàn)銷售目標的經(jīng)歷；

4、具有市場資源尤其是電芯代工、無人機電池、海外渠道等客戶資源優(yōu)先。