職位描述
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職責(zé):
1、?生產(chǎn)管理和組織?:負(fù)責(zé)鈑金車間的日常管理和生產(chǎn)安排,確保生產(chǎn)計劃的順利實施。組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)車間員工的工作,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量?。
2、?設(shè)備管理和維護?:負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。同時,負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)清潔及相關(guān)物料的準(zhǔn)備及現(xiàn)場管理?。
3、?生產(chǎn)計劃和執(zhí)行?:制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保按時、保質(zhì)、保量完成鈑金生產(chǎn)任務(wù)。按規(guī)定存放在制品,做好標(biāo)識,防止零部件磕碰損傷和變形。
4、?質(zhì)量控制和安全管理?:負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的在線制造和監(jiān)督,確保安全生產(chǎn)無事故發(fā)生。自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章和操作指導(dǎo),確保生產(chǎn)過程的安全和環(huán)保。
5、?成本控制和效率提升?:負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程的生產(chǎn)成本控制,確保生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。厲行節(jié)約,最大限度的減少原材料、輔料、工具消耗,降低產(chǎn)品成本。
6、?團隊建設(shè)和培訓(xùn)?:負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計劃的提出、申報及協(xié)助執(zhí)行。負(fù)責(zé)車間團隊建設(shè),包括崗位職責(zé)梳理、業(yè)務(wù)流程建設(shè)、績效管理和應(yīng)急突發(fā)事件的管理。
7、?技術(shù)改進(jìn)和標(biāo)準(zhǔn)化?:根據(jù)生產(chǎn)運作的實際情況,向技術(shù)部提出工藝和技術(shù)改進(jìn)的建議。負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求編制生產(chǎn)線各標(biāo)準(zhǔn)工位的《作業(yè)指導(dǎo)書》。
8、?報表記錄和統(tǒng)計?:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各相關(guān)報表、記錄的審核、制作跟進(jìn)及督促統(tǒng)計盤點工作。
9、?精益生產(chǎn)和5S管理?:負(fù)責(zé)5S和精益生產(chǎn)在生產(chǎn)線的推進(jìn)和實施,提高車間的經(jīng)濟效益?
任職要求:
1、熟悉鈑金、機加、焊接等加工設(shè)備、工藝,具有相關(guān)實操經(jīng)驗5年及以上。
2、具備團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,擅長團隊管理,抗壓能力強。
3、要求具有事業(yè)心強、能吃苦耐勞、克己奉公等素質(zhì),對上級下達(dá)的各項工作指令能堅決執(zhí)行。?
1、?生產(chǎn)管理和組織?:負(fù)責(zé)鈑金車間的日常管理和生產(chǎn)安排,確保生產(chǎn)計劃的順利實施。組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)車間員工的工作,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量?。
2、?設(shè)備管理和維護?:負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。同時,負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)清潔及相關(guān)物料的準(zhǔn)備及現(xiàn)場管理?。
3、?生產(chǎn)計劃和執(zhí)行?:制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保按時、保質(zhì)、保量完成鈑金生產(chǎn)任務(wù)。按規(guī)定存放在制品,做好標(biāo)識,防止零部件磕碰損傷和變形。
4、?質(zhì)量控制和安全管理?:負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的在線制造和監(jiān)督,確保安全生產(chǎn)無事故發(fā)生。自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章和操作指導(dǎo),確保生產(chǎn)過程的安全和環(huán)保。
5、?成本控制和效率提升?:負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程的生產(chǎn)成本控制,確保生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。厲行節(jié)約,最大限度的減少原材料、輔料、工具消耗,降低產(chǎn)品成本。
6、?團隊建設(shè)和培訓(xùn)?:負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計劃的提出、申報及協(xié)助執(zhí)行。負(fù)責(zé)車間團隊建設(shè),包括崗位職責(zé)梳理、業(yè)務(wù)流程建設(shè)、績效管理和應(yīng)急突發(fā)事件的管理。
7、?技術(shù)改進(jìn)和標(biāo)準(zhǔn)化?:根據(jù)生產(chǎn)運作的實際情況,向技術(shù)部提出工藝和技術(shù)改進(jìn)的建議。負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求編制生產(chǎn)線各標(biāo)準(zhǔn)工位的《作業(yè)指導(dǎo)書》。
8、?報表記錄和統(tǒng)計?:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各相關(guān)報表、記錄的審核、制作跟進(jìn)及督促統(tǒng)計盤點工作。
9、?精益生產(chǎn)和5S管理?:負(fù)責(zé)5S和精益生產(chǎn)在生產(chǎn)線的推進(jìn)和實施,提高車間的經(jīng)濟效益?
任職要求:
1、熟悉鈑金、機加、焊接等加工設(shè)備、工藝,具有相關(guān)實操經(jīng)驗5年及以上。
2、具備團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,擅長團隊管理,抗壓能力強。
3、要求具有事業(yè)心強、能吃苦耐勞、克己奉公等素質(zhì),對上級下達(dá)的各項工作指令能堅決執(zhí)行。?
工作地點
地址:成都雙流區(qū)成都興利機械制造有限責(zé)任公司-東南門
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職位發(fā)布者
黃小琴/..HR
成都萬江港利科技股份有限公司
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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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環(huán)球中心w5區(qū)1305-1313
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