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工作職責:
1.落實公司企業(yè)文化的布局及推廣應用工作；
2.建設、管理企業(yè)文化平臺，制作相關內(nèi)容，定期維護；
3.組織多渠道、形式和內(nèi)容豐富的員工活動，不斷推動和提升公司的文化建設能力及氛圍；
4.結(jié)合公司文化價值觀，建設有效的內(nèi)外部傳播渠道，設計、制作文化宣傳相關物料；
5.完成文件、方案和文字資料的起草工作。

任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，企業(yè)文化類1年以上相關工作經(jīng)驗；
2.具備良好的平面設計水平，有視頻拍攝與后期制作經(jīng)驗；
3.擅長活動策劃，能組織各類活動，貼近工作、貼近員工，可執(zhí)行并具備良好的活動效果；
4.具有良好的文字功底及抽象提煉能力，善于觀察、思考和鑒別企業(yè)文化現(xiàn)象；
5.思維活躍，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。