應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司杭州區(qū)域維保部的組建及團隊管理，負(fù)責(zé)制定和完善維保部管理制度，績效考核，完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)；
2.全面負(fù)責(zé)杭州區(qū)域站點的維保的管理及統(tǒng)籌工作，審查、制定本部門相關(guān)的報告、文件。
3.管理本部門維保工作質(zhì)量、人員配置、各項記錄、服務(wù)質(zhì)量等，及時處理公司或者其他部門處理客戶投訴，應(yīng)對突發(fā)事件；
4.推進在保項目的技改、更新等業(yè)務(wù)，推進維保業(yè)務(wù)外拓承接，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的及時回款。
5.有較強的溝通能力。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，年齡35-45歲以內(nèi)；
2、專業(yè)及性別不限，八年以上電梯行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗。有機械、工程項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉售后質(zhì)量提成、業(yè)務(wù)開發(fā)、戰(zhàn)略客戶管理、大修改造業(yè)務(wù)運營，具備優(yōu)秀的團隊管理能力；
1.負(fù)責(zé)公司杭州區(qū)域維保部的組建及團隊管理，負(fù)責(zé)制定和完善維保部管理制度，績效考核，完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)；
2.全面負(fù)責(zé)杭州區(qū)域站點的維保的管理及統(tǒng)籌工作，審查、制定本部門相關(guān)的報告、文件。
3.管理本部門維保工作質(zhì)量、人員配置、各項記錄、服務(wù)質(zhì)量等，及時處理公司或者其他部門處理客戶投訴，應(yīng)對突發(fā)事件；
4.推進在保項目的技改、更新等業(yè)務(wù)，推進維保業(yè)務(wù)外拓承接，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的及時回款。
5.有較強的溝通能力。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，年齡35-45歲以內(nèi)；
2、專業(yè)及性別不限，八年以上電梯行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗。有機械、工程項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉售后質(zhì)量提成、業(yè)務(wù)開發(fā)、戰(zhàn)略客戶管理、大修改造業(yè)務(wù)運營，具備優(yōu)秀的團隊管理能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州西湖區(qū)公元大廈北樓2樓
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職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州全市內(nèi)就近安排
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