職位描述
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崗位職責:
1.研究當?shù)叵M金融市場,落實屬地分期業(yè)務(wù)經(jīng)營策略,協(xié)助制定屬地消費分期業(yè)務(wù)推廣策略,分解制定小組業(yè)務(wù)指標,帶領(lǐng)團隊開展屬地消費金融業(yè)務(wù),推廣信用卡消費分期產(chǎn)品,達成分期業(yè)務(wù)指標。
2.業(yè)務(wù)指導與賦能,定期陪同員工外出展業(yè),輔導員工展業(yè)技能提升;解答員工業(yè)務(wù)疑問,探索新型營銷作業(yè)模式。
3.人員管理與培養(yǎng),開展小組招聘及面試,完成小組人員招聘指標;對員工進行營銷項目、風險知識、業(yè)務(wù)技能等業(yè)務(wù)的培訓和指導。
4.負責總部或分中心分期項目落地、渠道資源的開發(fā)與引入,包括項目洽談、立項、制定可行性方案,推動項目落地。
5.協(xié)助合規(guī)風控及消保品質(zhì)管理。
6.完成上級交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.具有消費金融行業(yè)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗兩年及以上,熟悉金融消費信貸商業(yè)模式。
2.對屬地消費金融市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨自見解。
3.具備團隊管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有消費金融渠道資源者優(yōu)先。
4.本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1.研究當?shù)叵M金融市場,落實屬地分期業(yè)務(wù)經(jīng)營策略,協(xié)助制定屬地消費分期業(yè)務(wù)推廣策略,分解制定小組業(yè)務(wù)指標,帶領(lǐng)團隊開展屬地消費金融業(yè)務(wù),推廣信用卡消費分期產(chǎn)品,達成分期業(yè)務(wù)指標。
2.業(yè)務(wù)指導與賦能,定期陪同員工外出展業(yè),輔導員工展業(yè)技能提升;解答員工業(yè)務(wù)疑問,探索新型營銷作業(yè)模式。
3.人員管理與培養(yǎng),開展小組招聘及面試,完成小組人員招聘指標;對員工進行營銷項目、風險知識、業(yè)務(wù)技能等業(yè)務(wù)的培訓和指導。
4.負責總部或分中心分期項目落地、渠道資源的開發(fā)與引入,包括項目洽談、立項、制定可行性方案,推動項目落地。
5.協(xié)助合規(guī)風控及消保品質(zhì)管理。
6.完成上級交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.具有消費金融行業(yè)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗兩年及以上,熟悉金融消費信貸商業(yè)模式。
2.對屬地消費金融市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨自見解。
3.具備團隊管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有消費金融渠道資源者優(yōu)先。
4.本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)紅牌樓廣場-1號寫字樓303
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中信銀行信用卡中心成都分中心
-
銀行
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200-499人
-
國有企業(yè)
-
成都市武侯區(qū)佳靈路紅牌樓寫字樓1號樓303
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-31 05:20:56
677人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
