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主要職責：
1.負責制定公司的發(fā)展規(guī)劃；
2.負責組織公司運營管理，建立公司管理制度和標準、工作流程，建立績效考核和薪酬激勵機制；
3.負責建立集團線上、線下優(yōu)質(zhì)大宗材料、零星材料供應(yīng)鏈體系，包括建立供應(yīng)商評估體系，牽頭各類供應(yīng)商的合作談判、協(xié)議簽訂，建立供應(yīng)商庫等；
4.負責帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)團隊開拓建材業(yè)務(wù)，完成公司下達業(yè)務(wù)指標；
5.協(xié)助打造建筑業(yè)公共融資平臺，包括線上平臺的開發(fā)、各交易主體的融合；
6.負責建立建筑業(yè)公共融資平臺涉及貿(mào)易公司的相關(guān)風險控制體系。
職位要求：
1.擁有建材貿(mào)易、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2.至少5年以上建材貿(mào)易或相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗，熟悉建材產(chǎn)品的采購，生產(chǎn)，倉儲，運輸，銷售等各個環(huán)節(jié)了。
3.具備出色的領(lǐng)導力、溝通能力和決策能力，能夠帶領(lǐng)團隊應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。
4.熟悉供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理和人力資源管理等方面的知識。
5.具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，能夠以身作則，激發(fā)員工潛力。