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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)泵、閥門(mén)、執(zhí)行器等流體控制類設(shè)備的推廣銷售；
2.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)與拓展、客戶拜訪、日常維護(hù)并建立良好長(zhǎng)期的合作關(guān)系；
3.深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案。

任職資格：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可放寬至大專學(xué)歷；
2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.連續(xù)1年及以上且有to B端客戶面銷經(jīng)驗(yàn)，有石化、電力、水處理或環(huán)保等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.年齡35歲以內(nèi)，可以接受出差。

福利待遇：
1.崗級(jí)工資 績(jī)效薪資 補(bǔ)助 階梯式提成，五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助、個(gè)人用車(chē)補(bǔ)貼等；早九晚五，雙休，法定節(jié)假日。

2.入職提供產(chǎn)品培訓(xùn)，一對(duì)一帶教，晉升空間大。

公司理念
使命：服務(wù)客戶，實(shí)現(xiàn)自我。
愿景：成為受尊重的國(guó)際化的流體控制專家。
價(jià)值觀：正道，團(tuán)隊(duì)，卓越。
管理風(fēng)格：簡(jiǎn)單 透明。言路暢通，言者無(wú)罪。
雙通道晉升：干部，資深。
人才培養(yǎng)：系統(tǒng)化培訓(xùn)--訓(xùn)練有素 崗位技能。引導(dǎo) 鼓勵(lì) 糾正。知行合一。
用人原則：重用德才兼?zhèn)湔?，人品?wèn)題一票否決；重用奮斗者，棄用負(fù)能量之人。
漢坤人的共同點(diǎn)：誠(chéng)實(shí) 進(jìn)取，堅(jiān)信奮斗可以改變命運(yùn)，天上不會(huì)掉餡餅。
如果你不喜歡辦公室政治，如果你反對(duì)職場(chǎng)PUA，如果你希望團(tuán)隊(duì)幫你始終處在上升通道里，那么，來(lái)漢坤就對(duì)了！