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一、任職要求
1、年齡30-45歲，具有大專以上文化學(xué)歷，化工工程與工藝相關(guān)專業(yè)；
2、精細(xì)化工10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉化工生產(chǎn)工藝及綜合管理；
5、具有較強(qiáng)的綜合管理協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。


二、崗位職責(zé)
1、建立、健全車(chē)間統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系；
2、組織完善與審批車(chē)間各項(xiàng)管理規(guī)章制度及報(bào)表的完善，并落地執(zhí)行；
3、全面負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的管理運(yùn)行工作，對(duì)車(chē)間行政、生產(chǎn)、技術(shù)、安全、質(zhì)量、設(shè)備等工作全面負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)車(chē)間工藝生產(chǎn)和設(shè)備維護(hù)的正常進(jìn)行，搞好設(shè)備搶修，大、中、小修等組織工作；
5、負(fù)責(zé)車(chē)間績(jī)效考核管理，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，對(duì)車(chē)間各崗位人員的合理調(diào)配使用，做到人盡其用；
6、負(fù)責(zé)傳達(dá)、宣傳公司文件及會(huì)議精神，隨時(shí)掌握車(chē)間職工思想動(dòng)態(tài)，抓好職工的思想政治教育，注重培養(yǎng)和提高職工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力；
7、建立健全車(chē)間的管理制度與工作程序，堅(jiān)持按制度和程序辦事，明確責(zé)任分工，并且以身作則，帶頭執(zhí)行，科學(xué)化、規(guī)范化管理車(chē)間；
8、負(fù)責(zé)組織完成車(chē)間生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保質(zhì)量無(wú)事故；
9、外來(lái)單位在本車(chē)間進(jìn)行作業(yè)時(shí)，車(chē)間要負(fù)責(zé)制定安全防護(hù)措施，并對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行交底，派熟悉業(yè)務(wù)的專人監(jiān)護(hù)；
10、組織制定車(chē)間級(jí)事故預(yù)案，并定期進(jìn)行模擬演習(xí)，組織或參加本車(chē)間各類事故的調(diào)查處理。發(fā)生事故要立即匯報(bào)，并按規(guī)定時(shí)間提交事故報(bào)告；
11、根據(jù)公司年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)編制本車(chē)間年、季、月度生產(chǎn)工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
12、協(xié)調(diào)好本車(chē)間與其他部門(mén)的工作關(guān)系。