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崗位職責(zé)：
1.制定公司業(yè)務(wù)質(zhì)量管理制度體系、工作標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo)模板，確保與公司質(zhì)量目標(biāo)、業(yè)務(wù)需求以及法律法規(guī)要求相匹配。
2.搜集國(guó)家、行業(yè)最新政策法規(guī)、前沿性技術(shù)規(guī)范、指導(dǎo)案例等，分類(lèi)整理、提煉形成共享知識(shí)庫(kù)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展及專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平形成指導(dǎo)性規(guī)范、案例、文章或?qū)诘取?br>3.據(jù)政策法規(guī)、公司內(nèi)控制度要求，對(duì)項(xiàng)目上外發(fā)技術(shù)性函件，進(jìn)行合法性、規(guī)范性、風(fēng)險(xiǎn)性審核。
4.根據(jù)公司質(zhì)量建設(shè)、專(zhuān)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度質(zhì)量目標(biāo)、專(zhuān)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案。
5.建立有效的監(jiān)控機(jī)制，定期檢查專(zhuān)業(yè)水平評(píng)價(jià)的執(zhí)行情況，提出整改意見(jiàn)，監(jiān)督各部門(mén)整改，跟蹤整改結(jié)果。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法律、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；具有質(zhì)量管理類(lèi)相關(guān)證書(shū)作為加分項(xiàng)。
2.至少3年在質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任管理崗位。
3.熟練了解國(guó)家、省市的政府采購(gòu)、招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度。
4.具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和解決問(wèn)題的能力，能夠及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、甄別風(fēng)險(xiǎn)、警示風(fēng)險(xiǎn)及給出有效規(guī)避措施。
5.具備管理制度體系的建設(shè)能力。