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MentorSpark項目：我們是一個集結(jié)了外方藤校導(dǎo)師，外方名校學(xué)長導(dǎo)師，中方資深顧問導(dǎo)師為一體的導(dǎo)師平臺。學(xué)生根據(jù)自己需要輔導(dǎo)，幫助，答疑的板塊，進行海外學(xué)校溝通，專業(yè)職業(yè)分析，升學(xué)就業(yè)咨詢，國際課程分析，文書頭腦風(fēng)暴，學(xué)術(shù)寫作，社團活動安排與構(gòu)建，辯論訓(xùn)練，文書修改與潤色，口語訓(xùn)練，面試技巧，大學(xué)專業(yè)與學(xué)校解析等個性化咨詢和服務(wù)的選擇。 【崗位職責(zé)】 （1）負責(zé)本項目的落地運營，制定并監(jiān)控本項目的經(jīng)營計劃和目標(biāo)，確保項目盈利能力和業(yè)務(wù)增長； （2）分析市場動態(tài)和競爭環(huán)境，提出有效的經(jīng)營策略，不斷提高市場份額和利潤率； （3）搭建本項目導(dǎo)師及業(yè)務(wù)團隊，制定并執(zhí)行團隊管理制度，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等，營造良好的團隊氛圍，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力； （4）拓展市場渠道，制定相應(yīng)的營銷推廣方案，提高項目知名度和品牌影響力，不斷優(yōu)化推廣策略，提高推廣效果； （5）關(guān)注產(chǎn)品用戶體驗和市場反饋，并對產(chǎn)品迭代提出改善建議，協(xié)調(diào)技術(shù)團隊和產(chǎn)品設(shè)計團隊，推動產(chǎn)品迭代升級；? （6）完成集團管理部安排的其他工作任務(wù)。? 【任職要求】 （1）5年以上留學(xué)行業(yè)銷售或產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先，3年以上團隊管理或留學(xué)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗； ? （2）具備強烈的商業(yè)敏銳度和預(yù)見性，對產(chǎn)品的發(fā)展趨勢有很強的預(yù)判能力；? （3）清晰的邏輯思維，善于分析和總結(jié)，能準(zhǔn)確把握需求設(shè)計規(guī)劃產(chǎn)品；? （4）具有較強的溝通表達、協(xié)調(diào)、組織能力，具備較強執(zhí)行力、團隊協(xié)作意識、創(chuàng)新服務(wù)意識，積極主動完成各項任務(wù)。