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一、崗位職責(zé)

1. 財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算管理

①　制定并執(zhí)行公司財務(wù)戰(zhàn)略，確保財務(wù)目標與公司整體戰(zhàn)略相匹配。

②　負責(zé)年度預(yù)算編制，包括收入、成本、費用、利潤等預(yù)算的制定與監(jiān)控。

③　定期分析預(yù)算執(zhí)行情況，提出調(diào)整建議，確保預(yù)算目標的達成。

2. 財務(wù)核算與報表管理

①　組織公司財務(wù)核算工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性。

②　負責(zé)財務(wù)報表的編制與分析，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，為管理層提供決策支持。

③　定期進行財務(wù)分析，評估公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，提出改進建議。

3. 成本控制與資金管理

①　建立成本控制體系，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，降低運營成本。

②　負責(zé)資金管理，制定資金預(yù)算，合理安排資金使用，確保資金的安全性和流動性。

③　協(xié)調(diào)與銀行等金融機構(gòu)的關(guān)系，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，降低融資成本。

4. 稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理

①　制定稅務(wù)籌劃方案，合理避稅，降低公司稅負。

②　確保公司財務(wù)活動符合國家法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，防范財務(wù)風(fēng)險。

③　協(xié)調(diào)稅務(wù)審計工作，處理稅務(wù)爭議。

5. 團隊管理與制度建設(shè)

①　建立健全財務(wù)管理制度和流程，優(yōu)化財務(wù)工作流程。

②　負責(zé)財務(wù)團隊的建設(shè)和管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等。

③　指導(dǎo)和培養(yǎng)財務(wù)團隊成員，提升團隊整體專業(yè)水平。

6. 跨部門協(xié)作與項目支持

①　協(xié)助其他部門進行項目評估和財務(wù)分析，提供專業(yè)的財務(wù)意見。

②　參與公司重大經(jīng)濟活動的決策，如投資、融資、并購等。

③　協(xié)調(diào)與外部審計機構(gòu)、銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系，確保公司財務(wù)工作的順利開展。

二、任職要求

1. 教育背景

①　本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)。

②　持有注冊會計師CPA、高級會計師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗

①　10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗。

②　至少5年在建筑行業(yè)、工程造價咨詢行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

3. 專業(yè)技能

①　精通財務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃等財務(wù)專業(yè)知識。

②　熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件。

③　了解建筑行業(yè)財務(wù)法規(guī)和工程造價相關(guān)財務(wù)知識。

4. 綜合素質(zhì)

①　具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部機構(gòu)進行有效溝通。

②　具有較強的團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。

③　具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠保守公司商業(yè)秘密。

④　具有較強的抗壓能力，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中保持冷靜和高效。