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職位描述 1、牽頭規(guī)劃及建設(shè)盒馬突發(fā)事件應(yīng)急管理體系，包括風(fēng)險定級標準、建立和維護應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練。 2、建議情報運營機制，負責(zé)應(yīng)急響應(yīng)過程中牽頭輿情、公關(guān)、法務(wù)合規(guī)、政府監(jiān)管、客戶體驗部等通用支持模塊，以幫助業(yè)務(wù)應(yīng)急小組快速處置。 3、負責(zé)對突發(fā)事件進行事后復(fù)盤，制定及落實整改方案，對相關(guān)責(zé)任方協(xié)助定職和追責(zé)。 4、建設(shè)及維護盒馬應(yīng)急管理產(chǎn)品，對突發(fā)事件的處理過程及結(jié)果檔案進行歸檔管理。 5、定期向阿里控股全風(fēng)辦公室匯報應(yīng)急管理體系的建設(shè)情況，包括各業(yè)務(wù)線（群）應(yīng)急預(yù)案的建設(shè)、應(yīng)急演練的開展及整改情況、突發(fā)事件的響應(yīng)復(fù)盤情況等。 職位要求 1、有2年以上突發(fā)事件應(yīng)急管理經(jīng)驗； 2、有良好的溝通能力、組織能力和責(zé)任心，能接受非工作期間的突發(fā)應(yīng)急響應(yīng)；