職位描述
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1、根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)作設(shè)置合理指標(biāo),并參與構(gòu)建業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系;
2、根據(jù)需求計(jì)劃制定有效的需求管理策略;
3、針對需求孌化或趨勢,制定應(yīng)對機(jī)制,保障物料交付與供應(yīng)安全;
4、運(yùn)用庫管理方法進(jìn)行庫存管理,使庫存結(jié)構(gòu)趨于合理;
5、根據(jù)需求計(jì)劃制定采購管理與供應(yīng)商交付策略;
6、制定有效的供應(yīng)商交付管理與考核機(jī)制;
7、有效識別交付瓶頸、風(fēng)險(xiǎn)并制定響應(yīng)機(jī)制;
8、制定計(jì)劃員培養(yǎng)方案,編寫計(jì)劃培訓(xùn)資料,積極培訓(xùn)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干與團(tuán)隊(duì)建設(shè);
任職資格
學(xué)歷要求:
本科及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷:
1、3年及以上供應(yīng)鏈計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
技能水平:
1、 熟練掌握辦公軟件與ERP操作系統(tǒng);
2、 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;
3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、 有較強(qiáng)的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。
其他素質(zhì):
1、完善供應(yīng)鏈物料需求計(jì)劃精細(xì)化管理;
2、優(yōu)化供應(yīng)鏈庫存結(jié)構(gòu);
3、提升物料需求交付能力與供應(yīng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控能力;
4、提升供應(yīng)商采購履行與交付能力;
熟悉獲取數(shù)據(jù)分析的來源、渠道,能運(yùn)用一些全面或顯而易見的信息;能夠發(fā)現(xiàn)工作中所存在的一些較直觀的問題或風(fēng)險(xiǎn),對問題作簡單的比較或經(jīng)驗(yàn)性的分析。
2、根據(jù)需求計(jì)劃制定有效的需求管理策略;
3、針對需求孌化或趨勢,制定應(yīng)對機(jī)制,保障物料交付與供應(yīng)安全;
4、運(yùn)用庫管理方法進(jìn)行庫存管理,使庫存結(jié)構(gòu)趨于合理;
5、根據(jù)需求計(jì)劃制定采購管理與供應(yīng)商交付策略;
6、制定有效的供應(yīng)商交付管理與考核機(jī)制;
7、有效識別交付瓶頸、風(fēng)險(xiǎn)并制定響應(yīng)機(jī)制;
8、制定計(jì)劃員培養(yǎng)方案,編寫計(jì)劃培訓(xùn)資料,積極培訓(xùn)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干與團(tuán)隊(duì)建設(shè);
任職資格
學(xué)歷要求:
本科及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷:
1、3年及以上供應(yīng)鏈計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
技能水平:
1、 熟練掌握辦公軟件與ERP操作系統(tǒng);
2、 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;
3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、 有較強(qiáng)的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。
其他素質(zhì):
1、完善供應(yīng)鏈物料需求計(jì)劃精細(xì)化管理;
2、優(yōu)化供應(yīng)鏈庫存結(jié)構(gòu);
3、提升物料需求交付能力與供應(yīng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控能力;
4、提升供應(yīng)商采購履行與交付能力;
熟悉獲取數(shù)據(jù)分析的來源、渠道,能運(yùn)用一些全面或顯而易見的信息;能夠發(fā)現(xiàn)工作中所存在的一些較直觀的問題或風(fēng)險(xiǎn),對問題作簡單的比較或經(jīng)驗(yàn)性的分析。
工作地點(diǎn)
地址:溫州鹿城區(qū)中恒大廈A幢1909室組織發(fā)展部
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職位發(fā)布者
王女士HR
杭州中恒電氣股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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東信大道69號中恒大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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