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【崗位職責(zé)】
1.市場規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)年度市場規(guī)劃，包括細(xì)分市場（STP）、渠道/營銷規(guī)劃（Place）和戰(zhàn)役/新媒體/活動(dòng)/推廣計(jì)劃（Promotion）；
2.情報(bào)收集與競爭分析：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)各級(jí)細(xì)分市場客戶、政策、競對(duì)、技術(shù)發(fā)展等各方面情報(bào)的收集與整理工作，支持業(yè)務(wù)市場決策；
3.市場營銷活動(dòng)與樣板點(diǎn)建設(shè)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)組織并執(zhí)行關(guān)鍵市場營銷活動(dòng)和必贏戰(zhàn)役；
4.銷售線索管理與轉(zhuǎn)化：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)管理和跟進(jìn)監(jiān)控銷售線索轉(zhuǎn)化（LTC）過程；
5.銷售管理與風(fēng)險(xiǎn)控制：根據(jù)公司管理要求，負(fù)責(zé)經(jīng)營管理框架的搭建與完善，支撐業(yè)經(jīng)營目標(biāo)完成。負(fù)責(zé)及時(shí)追蹤、收集各BU、部門的關(guān)鍵運(yùn)營報(bào)表與數(shù)據(jù)、經(jīng)營業(yè)績、績效數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并形成管理結(jié)論；
6.流程落地跟蹤：根據(jù)LTC流程要求，負(fù)責(zé)重大戰(zhàn)略運(yùn)營管理或項(xiàng)目的運(yùn)營執(zhí)行過程，對(duì)進(jìn)度、計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、全方面的監(jiān)管；
7.組織內(nèi)訓(xùn)與戰(zhàn)斗力提升：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)組織內(nèi)部訓(xùn)戰(zhàn)活動(dòng)，包括訓(xùn)練課程的規(guī)劃和安排，提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和應(yīng)對(duì)市場挑戰(zhàn)的能力。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有銷售管理、市場管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉 IT 技術(shù)發(fā)展趨勢；
3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，具有業(yè)務(wù)創(chuàng)新、整合協(xié)調(diào)和組織實(shí)施能力；
4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、抗壓和商務(wù)談判能力。