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崗位內(nèi)容：
1、團隊組建：根據(jù)部門建設(shè)要求招聘客戶經(jīng)理；
2、日常輔導(dǎo)：對部門屬員進行銷售技能、客戶服務(wù)等專業(yè)技能的輔導(dǎo)；
3、管理追蹤：對營業(yè)部員工進行日常工作管理及各項考核指標(biāo)的追蹤；
4、會議經(jīng)營：組織召開早、夕會，階段總結(jié)會等；
5、客戶經(jīng)營：承擔(dān)一定量的個人銷售業(yè)績，進行客戶開發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營活動；
任職要求：
1、年齡：25至50歲之間；
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上銷售經(jīng)歷或2年以上團隊（規(guī)模10人以上）管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、表達、溝通能力突出，能夠勝任宣導(dǎo)培訓(xùn)工作。

福利待遇:
周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充商業(yè)保險 月度獎勵 季度旅游 終身免費培訓(xùn)