職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,基于批發(fā)渠道的特性,在滿足渠道利潤并與老品形成有效區(qū)隔的前提下開發(fā)批發(fā)市場“大流通”專供產(chǎn)品線,通過批發(fā)渠道營銷模式的打造,以創(chuàng)新創(chuàng)造拓展渠道增量,挖掘市場潛力,提升小店分銷鋪貨及市場份額;
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、幫助、解決各大區(qū)、省區(qū)在批發(fā)市場突破過程中出現(xiàn)的各類問題,及時(shí)梳理回顧工作成果,人總結(jié)提煉成功要素和工作經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)業(yè)務(wù)模式升級,實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破;
3、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定批發(fā)渠道的年度/季度銷售策略及拓展計(jì)劃,確保渠道覆蓋率和市場份額提升,分析市場趨勢及競品動(dòng)態(tài),優(yōu)化渠道布局,推動(dòng)渠道下沉或區(qū)域滲透;
4、負(fù)責(zé)新批發(fā)客戶(經(jīng)銷商、分銷商、批發(fā)商等)的開發(fā)、談判及合同簽訂,建立長期合作關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有核心客戶,定期拜訪并解決客戶需求,提升客戶滿意度和忠誠度;
5、洞察行業(yè)趨勢,整合全國地區(qū)的渠道推廣資源,創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展模式;
6、負(fù)責(zé)湖南、河南、湖北等區(qū)域。
職位要求:
1、本科學(xué)歷優(yōu)先,優(yōu)秀匹配可放寬至大專學(xué)歷;
2、5年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中有3年及以上批發(fā)/分銷渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有批發(fā)渠道推廣資源等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、結(jié)果導(dǎo)向,具有良好的業(yè)務(wù)敏銳度和業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系,認(rèn)可公司企業(yè)文化和管理制度。
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,基于批發(fā)渠道的特性,在滿足渠道利潤并與老品形成有效區(qū)隔的前提下開發(fā)批發(fā)市場“大流通”專供產(chǎn)品線,通過批發(fā)渠道營銷模式的打造,以創(chuàng)新創(chuàng)造拓展渠道增量,挖掘市場潛力,提升小店分銷鋪貨及市場份額;
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、幫助、解決各大區(qū)、省區(qū)在批發(fā)市場突破過程中出現(xiàn)的各類問題,及時(shí)梳理回顧工作成果,人總結(jié)提煉成功要素和工作經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)業(yè)務(wù)模式升級,實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破;
3、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定批發(fā)渠道的年度/季度銷售策略及拓展計(jì)劃,確保渠道覆蓋率和市場份額提升,分析市場趨勢及競品動(dòng)態(tài),優(yōu)化渠道布局,推動(dòng)渠道下沉或區(qū)域滲透;
4、負(fù)責(zé)新批發(fā)客戶(經(jīng)銷商、分銷商、批發(fā)商等)的開發(fā)、談判及合同簽訂,建立長期合作關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有核心客戶,定期拜訪并解決客戶需求,提升客戶滿意度和忠誠度;
5、洞察行業(yè)趨勢,整合全國地區(qū)的渠道推廣資源,創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展模式;
6、負(fù)責(zé)湖南、河南、湖北等區(qū)域。
職位要求:
1、本科學(xué)歷優(yōu)先,優(yōu)秀匹配可放寬至大專學(xué)歷;
2、5年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中有3年及以上批發(fā)/分銷渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有批發(fā)渠道推廣資源等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、結(jié)果導(dǎo)向,具有良好的業(yè)務(wù)敏銳度和業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系,認(rèn)可公司企業(yè)文化和管理制度。
工作地點(diǎn)
地址:長沙市人民政府負(fù)責(zé)河南、湖北、湖南省份,在區(qū)域內(nèi)出差
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職位發(fā)布者
立白集團(tuán)..HR
廣州立白企業(yè)集團(tuán)有限公司
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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荔灣區(qū)陸居路2號
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