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我們正在尋找一群具有強烈責(zé)任感和積極進(jìn)取心的年輕人，加入我們的新菁英領(lǐng)航計劃。
我們將為他們提供專項培訓(xùn)，幫助你們快速適應(yīng)公司文化和價值觀，專業(yè)能力提升，并為你們的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎(chǔ)。
主要職責(zé)：
1.對組員進(jìn)行經(jīng)營管理、監(jiān)督與輔導(dǎo)、訓(xùn)練;
2.規(guī)劃和組織團(tuán)隊業(yè)務(wù)拓展、組織發(fā)展，培育新主管;
3.制定與實施團(tuán)隊發(fā)展計劃，經(jīng)營管理，對團(tuán)隊及所屬職場的日常管理負(fù)責(zé)，確保團(tuán)隊各項經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
4 積極開展標(biāo)準(zhǔn)化職場建設(shè)，持續(xù)培養(yǎng)職場功能組骨干、導(dǎo)師，搭建專業(yè)化經(jīng)營系統(tǒng);
5.規(guī)劃、組織團(tuán)隊各級人員的教育訓(xùn)練，保證團(tuán)隊達(dá)到經(jīng)營所需星級導(dǎo)師人數(shù)要求;
6.完成公司要求的其他相關(guān)事項。
職位要求：
-對收入有目標(biāo)要求，接受挑戰(zhàn)性收入。
- 擁護(hù)公司的價值觀，具備強烈的責(zé)任感和積極進(jìn)取心。
- 工作態(tài)度積極認(rèn)真，有團(tuán)隊合作精神，能夠融入團(tuán)隊并發(fā)揮自己的長處。
- 具有良好的溝通能力，能夠與不同背景的人進(jìn)行有效的溝通。
- 具有較強的解決問題能力，能夠獨立思考，快速反應(yīng)。
- 有一定的時間管理能力，能夠合理安排時間，提高工作效率。
- 身體健康，能夠承受一定的工作壓力。

培訓(xùn)體系：崗前培訓(xùn)-啟航培訓(xùn)-新銳培訓(xùn)-新人周職訓(xùn)-晉升培訓(xùn)

職位晉升透明，看重能力，不用輪資排輩，公平競爭。