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備注：招聘的是在校大三/大四 已離校未畢業(yè)的實(shí)習(xí)哦~，辛苦看清楚在投遞哦！

1. 負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂等；
2. 負(fù)責(zé)每月離職員工手續(xù)的跟蹤、離職手續(xù)的辦理等；
3. 負(fù)責(zé)每月跟進(jìn)需要試用期轉(zhuǎn)正的員工試用期轉(zhuǎn)正流程的審批、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理；
4. 負(fù)責(zé)每月跟進(jìn)勞動(dòng)合同到期、需要續(xù)簽的人員情況跟蹤及勞動(dòng)合同續(xù)簽及勞務(wù)/實(shí)習(xí)員工身份轉(zhuǎn)正變更及勞動(dòng)合同的變更；
5. 負(fù)責(zé)日常工作中的蓋章申請(qǐng)，人事檔案規(guī)整與管理；
6. 每月月底負(fù)責(zé)整理每月新入職員工、離職員工信息，提報(bào)社保公積金增減員數(shù)據(jù)及跟蹤員工社保公積金的繳納情況
7. 負(fù)責(zé)每月員工考勤的提交情況、考勤調(diào)整的提報(bào)等。
8. 負(fù)責(zé)員工日常人事相關(guān)事情的咨詢(xún)與解答；
9. 臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)

要求：

1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉Excel 、word、PPT等基本辦公軟件；
2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通交流能力;
3、具備良好的計(jì)劃以及安排能力；
4、具備較強(qiáng)的分析判斷能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心。