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職位描述：
1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)研分析，診斷業(yè)務(wù)問(wèn)題，基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景制定培訓(xùn)計(jì)劃并落地執(zhí)行；
2、落地和迭代各級(jí)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，跟進(jìn)培訓(xùn)效果并不斷改進(jìn)培訓(xùn)方案，培訓(xùn)項(xiàng)目包括但不限于新人項(xiàng)目、在職員工項(xiàng)目等；
3、參與培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)和授課，能獨(dú)立完成組織經(jīng)驗(yàn)萃取并進(jìn)行傳承；
4、內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，包括講師選拔、認(rèn)證、激勵(lì)、管理、賦能等；
5、培訓(xùn)體系運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，創(chuàng)新培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)培訓(xùn)有效傳播，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。


職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)培訓(xùn)及人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，具有強(qiáng)抗壓能力，有電商互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)需求診斷、培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，有內(nèi)部講課經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通、資源整合協(xié)調(diào)及抗壓能力，工作認(rèn)真、細(xì)致，具備前瞻性和創(chuàng)新精神；
4、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。