石家莊
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、全面負(fù)責(zé)人力行政部管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定公司的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置和人員編制;
3、負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)和人才儲(chǔ)備、人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
4、建立健全公司的績(jī)效管理制度體系,并組織實(shí)施績(jī)效考核工作;
5、負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作,組織人工成本核算及管控;
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系及企業(yè)文化建設(shè);
7、統(tǒng)籌管理公司行政工作,包括公文管理、印章和證照管理、及后勤保障工作;
8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系管理,協(xié)調(diào)好行政主管部門(mén)關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)公司行業(yè)類(lèi)資質(zhì)和印章管理、專(zhuān)業(yè)證書(shū)管理、獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)、資質(zhì)合作及體系認(rèn)證工作;
10、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、人力資源、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具有5年以上大型企業(yè)人力資源及行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的組織能力,良好的管理策劃與組織協(xié)調(diào)能力;
3、有較強(qiáng)的溝通能力和良好的文字表達(dá)能力;
4、具有靈活的應(yīng)變能力,能及時(shí)處理突發(fā)事件;
5、會(huì)開(kāi)車(chē),能接受短期出差。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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環(huán)保
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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中山東路166號(hào)鼎泰中心商務(wù)九層
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