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工作職責:
1、負責部門團隊建設(shè)以及人員梯隊的培養(yǎng)；
2、編制年度預(yù)算，做好各費用成本管控，定期輸出費用分析等；
3、落實COE制定的行政各項模塊執(zhí)行標準化管理，主導(dǎo)并推進；
4、負責會務(wù)策劃組織和職場管理；
5、處理公司各項突發(fā)事件；
6、做好后勤各項服務(wù)，提升服務(wù)滿意度調(diào)查。
任職資格:
1、 全日制本科及以上學歷，有5年以上大中型企業(yè)全盤或者模塊行政管理經(jīng)驗者；
2、 公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗；
3、 熟練掌握辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計能力，成本意積強；
4、 具備良好的溝通技巧，善于處理各項突發(fā)事件，有較強的的應(yīng)變能力和抗壓能力；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及高度的團隊精神，責任心強。