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1、統(tǒng)招大專及以上學歷，熟悉Excel 、word、PPT等基本辦公軟件；
2、具備良好的語言表達能力以及溝通交流能力;
3、具備良好的計劃以及安排能力；
4、具備較強的分析判斷能力;
5、執(zhí)行力強，有責任心。 1. 負責新員工入職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂等；
2. 負責每月離職員工手續(xù)的跟蹤、離職手續(xù)的辦理等；
3. 負責每月跟進需要試用期轉(zhuǎn)正的員工試用期轉(zhuǎn)正流程的審批、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理；
4. 負責每月跟進勞動合同到期、需要續(xù)簽的人員情況跟蹤及勞動合同續(xù)簽及勞務/實習員工身份轉(zhuǎn)正變更及勞動合同的變更；
5. 負責日常工作中的蓋章申請，人事檔案規(guī)整與管理；
6. 每月月底負責整理每月新入職員工、離職員工信息，提報社保公積金增減員數(shù)據(jù)及跟蹤員工社保公積金的繳納情況
7. 負責每月員工考勤的提交情況、考勤調(diào)整的提報等。
8. 負責員工日常人事相關(guān)事情的咨詢與解答；
9. 臨時交辦的其他事項 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護