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一、人事工作
1.招人（多種渠道發(fā)布招聘信息，目標(biāo)：及時(shí)招到合格人才） 2.辦理員工社保、公積金、雇主責(zé)任險(xiǎn)；
3.辦理員工合同及員工檔案；
4.員工考勤管理及統(tǒng)計(jì)。
二、安全工作
1.對(duì)接安全、消防部門(mén)

2.做安全臺(tái)賬

3.與安全相關(guān)的其它工作

三、后勤工作
1、后勤工作管理（食堂、清潔工、保安）；

2、公司年會(huì)活動(dòng)策劃及組織； 四、公共關(guān)系及勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)（目標(biāo)：無(wú)內(nèi)外部糾紛）

1、工傷處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)防及培訓(xùn)；

2、員工糾紛處理。

五、總裁及財(cái)務(wù)行政中心總監(jiān)布置的其他任務(wù)

職位福利：5天8小時(shí)雙休、五險(xiǎn)一金、工作餐、帶薪年假、不加班、節(jié)日福利