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任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有人力資源公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、男女不限，年齡20—40歲左右，為人誠實，性格活潑大方做事認真負責(zé)，能熟練使用辦公軟件；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體市場/產(chǎn)品定位，正對性收集人力資源派遣/外包市場信息，進行業(yè)務(wù)開拓；
2、通過市場調(diào)研，準確分析客戶需求，針對性的提供服務(wù)解決方案；
3、按計劃及要求拜訪客戶，完成公司下達的銷售回款與工作目標(biāo)；
薪資福利：
上班時間：朝九晚五 雙休 節(jié)假日福利
晉升：業(yè)務(wù)專員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-合伙人
執(zhí)行標(biāo)準工時制，按國家規(guī)定享受各種帶薪假，購買五險一金，工資結(jié)構(gòu)為基本工資 提成的方式，無責(zé)底薪4000-8000元/月 績效 提成，綜合收入10000-15000