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1.完成培訓項目的推進和實施，包括：參與培訓計劃的制定，培訓計劃的落地執(zhí)行，培訓數(shù)據(jù)收集和分析，反饋培訓效果；

2.負責會議管理，包括會議通知的擬寫、下發(fā)、會場布置及設備設置、水果茶飲準備、會議紀要和文字資料整理；

3.起草公司通知、請示、報告、合同、決定要等各種文字材料；行政文件的編寫、收發(fā)、登記、閱簽、歸檔、保密工作；

4.負責做好客人來訪接待、登記、引導工作，并及時通知被訪人；負責酒店、飯店、車票、機票等預訂工作；

5.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；

6.辦理員工入職、異動、離職等手續(xù)辦理，負責員工關系及員工檔案管理。

（二）任職要求

1.3年以上人力、行政工作經(jīng)驗，有新工廠、分子公司籌建工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.精通辦公軟件的使用，良好的文書撰寫能力，外聯(lián)對接溝通能力；

3.持有機動車駕駛證，能熟練駕駛小汽車、商務車；

4.工作地點為北海，請考慮后投遞。