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崗位職責(zé)：
1、準(zhǔn)確核對、整理考核單、獎(jiǎng)金結(jié)算表、罰款明細(xì)、完工量、工資表等，做到不放過每一個(gè)問題，做到分毫不差，詳細(xì)記錄變動(dòng)情況，在領(lǐng)導(dǎo)和員工查找時(shí)，及時(shí)、準(zhǔn)確的提供數(shù)據(jù)；
2、在14號把6套經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后的工資表及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送財(cái)務(wù)部，確保工資16號到賬；
3、及時(shí)、準(zhǔn)確的調(diào)整保險(xiǎn)庫、工資庫及離職人員的離職時(shí)間，熱情協(xié)助員工辦理保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)；
4、準(zhǔn)確計(jì)算出當(dāng)月社保繳費(fèi)明細(xì)，做到與社保處繳費(fèi)明細(xì)分毫不差，如有差錯(cuò)，查找原因，及時(shí)處理；
5、按照上級主管部門要求編制勞動(dòng)工資、社保繳費(fèi)情況等報(bào)表，做到上報(bào)及時(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，格式規(guī)范；
6、每年上半年及時(shí)、準(zhǔn)確的整理出各種養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)資料；
7、每年年底及時(shí)、準(zhǔn)確整理出勞動(dòng)工資分析，精確到每個(gè)部門，涵蓋的方面包括人事變動(dòng)，工資變動(dòng)，以及社會(huì)保險(xiǎn)；
8、每年年底根據(jù)全年人事調(diào)令、考勤、當(dāng)月工資準(zhǔn)確整理出年終獎(jiǎng)擬定表，做到擬定有依據(jù)。