職位描述
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崗位職責(zé):
1.定期編制資金計(jì)劃,并跟蹤分析上期資金執(zhí)行與計(jì)劃偏差,確保公司資金合理配置;
2.根據(jù)集團(tuán)及上級公司要求定期編制資金報告;
3.負(fù)責(zé)出納相關(guān)工作,包括:付款、銀企對賬等;
4.經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總。根據(jù)企管要求,定期匯總整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),包括:營業(yè)收入、營業(yè)成本、項(xiàng)目毛利、現(xiàn)金收入、研發(fā)投入等數(shù)據(jù)情況;
5.經(jīng)營分析報告編制。根據(jù)企管工作編制季度、半年及年度經(jīng)營分析報告,包括業(yè)務(wù)動態(tài)及經(jīng)營情況;
6.配合目標(biāo)考核工作,完成階段性經(jīng)營指標(biāo)核準(zhǔn)。根據(jù)公司的季度、半年及年度經(jīng)營目標(biāo)考核節(jié)點(diǎn),配合進(jìn)行階段經(jīng)營指標(biāo)核準(zhǔn),匯總業(yè)務(wù)部門及公司的經(jīng)營指標(biāo)完成數(shù)據(jù),報人力部門進(jìn)行目標(biāo)考核數(shù)據(jù)確認(rèn);
7.完成企管報表。根據(jù)新區(qū)集團(tuán)及上級公司企管要求,報送省市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)經(jīng)營事項(xiàng)完成進(jìn)度;
8.協(xié)助定期統(tǒng)計(jì)財務(wù)數(shù)據(jù),完成財務(wù)數(shù)據(jù)分析,并提供合理化建議;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,具有信息技術(shù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、中級職稱及以上者優(yōu)先;
3.專業(yè)能力:熟悉會計(jì)、審計(jì)、財務(wù)管理、會計(jì)電算化相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握財務(wù)管理軟件和辦公軟件Excel、PPT等;良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力;
4.綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力;具備良好的溝通能力及執(zhí)行力;具備較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;品行端正、遵守職業(yè)道德,吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng)。
1.定期編制資金計(jì)劃,并跟蹤分析上期資金執(zhí)行與計(jì)劃偏差,確保公司資金合理配置;
2.根據(jù)集團(tuán)及上級公司要求定期編制資金報告;
3.負(fù)責(zé)出納相關(guān)工作,包括:付款、銀企對賬等;
4.經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總。根據(jù)企管要求,定期匯總整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),包括:營業(yè)收入、營業(yè)成本、項(xiàng)目毛利、現(xiàn)金收入、研發(fā)投入等數(shù)據(jù)情況;
5.經(jīng)營分析報告編制。根據(jù)企管工作編制季度、半年及年度經(jīng)營分析報告,包括業(yè)務(wù)動態(tài)及經(jīng)營情況;
6.配合目標(biāo)考核工作,完成階段性經(jīng)營指標(biāo)核準(zhǔn)。根據(jù)公司的季度、半年及年度經(jīng)營目標(biāo)考核節(jié)點(diǎn),配合進(jìn)行階段經(jīng)營指標(biāo)核準(zhǔn),匯總業(yè)務(wù)部門及公司的經(jīng)營指標(biāo)完成數(shù)據(jù),報人力部門進(jìn)行目標(biāo)考核數(shù)據(jù)確認(rèn);
7.完成企管報表。根據(jù)新區(qū)集團(tuán)及上級公司企管要求,報送省市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)經(jīng)營事項(xiàng)完成進(jìn)度;
8.協(xié)助定期統(tǒng)計(jì)財務(wù)數(shù)據(jù),完成財務(wù)數(shù)據(jù)分析,并提供合理化建議;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,具有信息技術(shù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、中級職稱及以上者優(yōu)先;
3.專業(yè)能力:熟悉會計(jì)、審計(jì)、財務(wù)管理、會計(jì)電算化相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握財務(wù)管理軟件和辦公軟件Excel、PPT等;良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力;
4.綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力;具備良好的溝通能力及執(zhí)行力;具備較強(qiáng)責(zé)任心、上進(jìn)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;品行端正、遵守職業(yè)道德,吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:成都金牛區(qū)撫琴
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職位發(fā)布者
HR
成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市天府新區(qū)天府大道南段2028號石化大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
