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崗位職責(zé):
1.培訓(xùn)項目運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目運(yùn)營，包括但不限于培訓(xùn)項目設(shè)計、預(yù)算制定、培訓(xùn)組織、學(xué)習(xí)班級管理、訓(xùn)后作業(yè)管理及評估反饋等；
2.培訓(xùn)資源管理：充分挖掘培訓(xùn)渠道并保持與外部單位良好的合作關(guān)系，整合各類教學(xué)資源并進(jìn)行資源審核，建立內(nèi)外部師資庫、教材庫、場地庫和案例庫；
3.培訓(xùn)業(yè)務(wù)開發(fā)：站在所服務(wù)客戶的視角，提供全流程培訓(xùn)咨詢、履約服務(wù)，提供專業(yè)的市場信息、產(chǎn)品建議、執(zhí)行方案，建立良好的客情關(guān)系。

任職要求:
1.學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求：本科及以上學(xué)歷，2年及以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)工作流程，具備甲乙方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.年齡要求：30周歲及以下；
3.專業(yè)要求：人力資源、工商管理、企業(yè)管理、法律、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.技能要求：熟練使用各類辦公軟件，良好的PPT和文案撰寫功底，具備PS、音視頻編輯技能力優(yōu)先。