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崗位職責
1.、負責課程開發(fā)，參與擬定培訓具體計劃，確保培訓計劃符合培訓需求；
2.、根據(jù)企業(yè)培訓需求，收集，評估相關(guān)課程，學習資料；開拓并維護合適的學習與培訓渠道，確保培訓資源的豐富性和適用性；
3.、了解學員需求，參與培訓授課，編制培訓講義，做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完身培訓課程；
4、 做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋，分析總結(jié)培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；
5.負責培訓技術(shù)
任職要求：
1、一年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，形象好工作能力強；
2、 溝通協(xié)調(diào)能力好，流利普通話，養(yǎng)生類的銷售溝通有較豐富的經(jīng)驗，語言表達能力強；
3、具有較強的工作責任心，團隊意識強，能承受工作壓力。
本職位招聘頭療養(yǎng)生，中醫(yī)養(yǎng)生方面的導師

職位福利：五險一金、全勤獎、節(jié)日福利、加班補助