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一、工作內容
1.負責做好收銀稽核、進銷存管理、各類經(jīng)營管理數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、匯總、分析及經(jīng)營分析、收銀監(jiān)管報告等經(jīng)營相關材料的起草、報送工作。
2.負責服務區(qū)安全生產、隱患排查工作，組織應急演練，按照公司安全環(huán)保管理制度和規(guī)定要求，做好服務區(qū)安全生產現(xiàn)場監(jiān)管工作，承擔現(xiàn)場監(jiān)管責任，對服務區(qū)商家履行安全監(jiān)督職責。
3.貫徹落實服務區(qū)各項規(guī)章制度和服務規(guī)范，抓好服務區(qū)日常管理工作。
4.負責服務區(qū)信息網(wǎng)絡系統(tǒng)日常運行管理及建設工程施工監(jiān)督管理。
5.負責做好與路公司、執(zhí)法、屬地和相關職能部門的業(yè)務協(xié)調工作。
6.負責服務區(qū)及加油站便利店日常巡查工作，完成對商家的日常、月度考核等工作。
7.負責新建服務區(qū)的現(xiàn)場施工及服務區(qū)裝修改造和信息化建設的進度跟蹤、現(xiàn)場監(jiān)理、工程督導工作。
8.負責協(xié)同公司相關部門做好督導商家和配合引進新的經(jīng)營業(yè)態(tài)和種類工作。
9.負責服務區(qū)相關溝通協(xié)調渠道和機制的維護。

二、職位要求
1.原則上需具備大專及以上文化程度，年齡在35周歲以下（家住公司旗下服務區(qū)屬地周邊者、有服務區(qū)相關管理經(jīng)驗者可適當放寬）。
2.具備一定的計算機辦公軟件操作及文字寫作能力；
3.工作認真、積極熱情、為人誠實、肯吃苦，具備一定的溝通能力、團隊協(xié)作能力和較強的服務意識；
3.服從因工作需要進行的崗位調整。

三、勞動關系及薪酬待遇
1、勞動關系說明
簽約主體：錄用人員與四川通發(fā)廣進人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動合同。
用工形式：安排至四川蜀道高速公路服務區(qū)經(jīng)營管理有限公司提供勞務服務。
2、薪資待遇
薪酬：48000元-71000元/年（不含五險一金單位繳納部分）。
福利：五險一金、節(jié)日福利、帶薪培訓。

工作地點：
雅康沿線、成巴沿線、攀西沿線、綿九高速沿線、成綿蒼巴高速沿線、仁沐新高速沿線。