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薪資待遇：

1、基本工資 績效，綜合收入4-6k，朝九晚六，大小休；

2、全勤獎、年終獎、工齡獎、分紅機(jī)制等多種獎勵；

3、五險、團(tuán)建旅游、內(nèi)購福利、法定休假、年假；

4、完善的線上線下培訓(xùn)體系，不定期外部培訓(xùn)機(jī)會；

5、舒適辦公環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍好、有活力，制度公平透明，團(tuán)隊(duì)簡單和諧；

工作職責(zé)：

1、跟蹤貨品到貨情況，及時安排配發(fā)；

2、負(fù)責(zé)店鋪的每季度預(yù)算制作及簽訂；

3、跟進(jìn)店鋪存銷結(jié)構(gòu)，適時推動補(bǔ)單或促銷活動；

4、負(fù)責(zé)店鋪之間的貨品調(diào)撥，促進(jìn)流轉(zhuǎn)，減少貨品積壓概率。

5、店鋪日常管理：退貨審核、盤點(diǎn)單核對、費(fèi)用單上賬、對賬單核對等。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、較好的溝通能力；

4、熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備和軟件（office、釘釘?shù)龋?/p>