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1.貫徹執(zhí)行公司及本部的規(guī)定和要求，負(fù)責(zé)EHS管理本部的日常工作的落地執(zhí)行；
2.根據(jù)公司EHS目標(biāo)的分解，組織對全國基地的EHS工作進(jìn)行考核、評比、獎懲；
3.組織參與EHS管理體系文件的編制、修訂，對體系的運行情況進(jìn)行補(bǔ)充和糾偏；
4.賦能全國基地的EHS人員，提升全國EHS管理人員的專業(yè)能力和管理能力；
5.建立健全EHS管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基地工廠EHS管理工作，加強(qiáng)EHS基礎(chǔ)建設(shè)，定期參與EHS工作會議的召開；
6.對公司新改擴(kuò)建項目的安全、環(huán)保、職業(yè)健康三同時、消防設(shè)計及驗收等工作進(jìn)行驗收和糾偏。
7.協(xié)助EHS管理者組織推動EHS管理體系的實施，處理EHS管理體系運行中的各類問題。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；
2、工廠全面統(tǒng)籌管理經(jīng)驗2年以上，集團(tuán)總部業(yè)務(wù)管理支持經(jīng)驗1年以上；
3、具備EHS任何一模塊的專業(yè)知識，且專業(yè)知識支撐能夠完成基地業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險辨識；
4、具備良好的溝通和語言表達(dá)能力，較好的分析、解決問題的能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力；
5、能接受短期出差。