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根據(jù)美國家族辦公室協(xié)會的定義，家族辦公室是指為高凈值家庭提供全方位財富管理和家族服務，以使其資產(chǎn)的長期發(fā)展，符合家族的預期和期望，并使其資產(chǎn)能夠順利地進行傳承和保值增值的機構。

太平人壽正式推出“太平1929家族辦公室”，建立財富傳承、品質(zhì)生活、子女教育、家族家風四大支撐體系，以貼心的管家式服務提供多項專屬化、定制化服務，助力高凈值人士實現(xiàn)家庭幸福、基業(yè)長青、榮耀永續(xù)的家族愿望。

崗位職責：

1、為高凈值客群提供全方位財富管理和個性化服務，包括：主顧開拓，宣傳公司品牌，銷售公司產(chǎn)品、遞送保單，為客戶提供相應的服務等

2、參與或輔助人員招募工作

3、準時參加公司的培訓、會議

4、公司交辦的其它工作

崗位要求：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有金融、法律、銷售類從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、年齡25周歲以上，60周歲以下，優(yōu)秀者可適當放寬；

3、相貌端正，身體健康，具有良好的語言表達能力；

4、品行良好，無違法犯罪記錄、無失信不良記錄、無行業(yè)內(nèi)違規(guī)違紀記錄；

相關待遇：

1、基本銷售類傭金收入

2、達成相應標準晉升為團隊主管，可享受豐厚的管理類收入

3、公司提供系統(tǒng)的定制化課程培訓，參與該項目的代理人，可享受專項津貼、專屬活動平臺、專屬方案資源等支持

4、福利待遇：按對應職級標準，可享受意外、身故、住院醫(yī)療和重疾保障，及養(yǎng)老公積金、社會保險費補貼、長期服務津貼、年度健康體檢等福利待遇