蒲江區(qū)電信銷(xiāo)售專(zhuān)員營(yíng)業(yè)員
4000-7000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域電信業(yè)務(wù)及智能化產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
2.開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶(hù),為客戶(hù)提供智能生活的網(wǎng)絡(luò)解決方案
3.管理并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度以達(dá)成長(zhǎng)期合作;
4.根據(jù)公司需求,參與銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售方案的執(zhí)行:
5.跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況,及時(shí)解決客戶(hù)售后問(wèn)題。
任職要求:
1.性別不限,年齡18-40歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.營(yíng)銷(xiāo)、電子、通信等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先或有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:
3.具備較強(qiáng)溝通及交際能力,具有親和力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
4.具備良好的溝通能力和合作意識(shí),敢于挑戰(zhàn),遵守公司規(guī)章制度
工作時(shí)間:
8:30-18:00,月休四天(節(jié)日增加)
工作地點(diǎn):
成都市蒲江縣
工資薪酬:
1.試用期:2000元-3000元(底薪 銷(xiāo)售激勵(lì) 社保),入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)社保。
2.轉(zhuǎn)正后:4000元-7000元(底薪 業(yè)務(wù)提成 銷(xiāo)售激勵(lì) 社保)
福利待遇:
1.健康保障:提供全面的員工健康保險(xiǎn)和福利,包括定期體檢、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)等;
2.假期福利:提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,讓員工能夠充分休息和照顧家庭;
3.定期培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展:我們鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),提供定期的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
4.彈性工作制度:為員工提供彈性的工作時(shí)間和工作地點(diǎn),提高工的工作效率和生活質(zhì)量;
5.節(jié)日禮品和福利:在重要的節(jié)日,公司會(huì)為員工準(zhǔn)備節(jié)日禮品和福利,讓員工感受到節(jié)日的氛圍和關(guān)懷。
1.負(fù)責(zé)區(qū)域電信業(yè)務(wù)及智能化產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
2.開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶(hù),為客戶(hù)提供智能生活的網(wǎng)絡(luò)解決方案
3.管理并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度以達(dá)成長(zhǎng)期合作;
4.根據(jù)公司需求,參與銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售方案的執(zhí)行:
5.跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況,及時(shí)解決客戶(hù)售后問(wèn)題。
任職要求:
1.性別不限,年齡18-40歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.營(yíng)銷(xiāo)、電子、通信等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先或有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:
3.具備較強(qiáng)溝通及交際能力,具有親和力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
4.具備良好的溝通能力和合作意識(shí),敢于挑戰(zhàn),遵守公司規(guī)章制度
工作時(shí)間:
8:30-18:00,月休四天(節(jié)日增加)
工作地點(diǎn):
成都市蒲江縣
工資薪酬:
1.試用期:2000元-3000元(底薪 銷(xiāo)售激勵(lì) 社保),入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)社保。
2.轉(zhuǎn)正后:4000元-7000元(底薪 業(yè)務(wù)提成 銷(xiāo)售激勵(lì) 社保)
福利待遇:
1.健康保障:提供全面的員工健康保險(xiǎn)和福利,包括定期體檢、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)等;
2.假期福利:提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,讓員工能夠充分休息和照顧家庭;
3.定期培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展:我們鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),提供定期的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
4.彈性工作制度:為員工提供彈性的工作時(shí)間和工作地點(diǎn),提高工的工作效率和生活質(zhì)量;
5.節(jié)日禮品和福利:在重要的節(jié)日,公司會(huì)為員工準(zhǔn)備節(jié)日禮品和福利,讓員工感受到節(jié)日的氛圍和關(guān)懷。
工作地點(diǎn)
地址:中國(guó)電信(朝陽(yáng)大道專(zhuān)營(yíng)店)
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職位發(fā)布者
HR
四川省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司成都市分公司
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2026-04-08 10:34:23
1285人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
