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職責(zé)描述： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論； 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為副總裁決策提供參考、建議； 3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助副總裁進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作； 4、協(xié)助副總裁對(duì)運(yùn)營(yíng)管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況； 5、檢查、督促副總裁布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。 任職要求： 1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，985/211高校優(yōu)先，碩士?jī)?yōu)先； 2、具備4年以上標(biāo)桿企業(yè)或大型制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有主導(dǎo)或參與過重大項(xiàng)目策劃、商務(wù)談判或企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定的經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉商務(wù)禮儀，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力，能靈活處理各種突發(fā)事件； 5、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。