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崗位職責： 1.負責商場的籌備和全面營運、管理工作； 2.落實公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標準； 3.負責對重大事務(wù)進行分析決策，擬定商場發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4.開展商場的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5.推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項目經(jīng)營效率； 6.負責同當?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護，促進政企關(guān)系良好發(fā)展。 任職要求： 1.具備商業(yè)地產(chǎn)標桿企業(yè)工作經(jīng)歷。 2.具備商場項目總同崗位工作經(jīng)驗。 3.具備商場籌備及商場營運工作經(jīng)驗。 4.目標感強，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，具備團隊管理能力。