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【職位詳情】
（1）企業(yè)培養(yǎng)儲(chǔ)備干部管理人才，前期多元化輪崗學(xué)習(xí)（售后、人力、運(yùn)營）后期定向定崗或往團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理方向發(fā)展。

【崗位要求】

（1）儲(chǔ)備干部
（1）24~40歲
（2）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（3）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
（4）本科及以上學(xué)歷

【工作時(shí)間】
（1）朝九晚五
（2）午休2小時(shí)
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假

【工作內(nèi)容】
售后部
（1）為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會(huì)員活動(dòng)通知及邀約

人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核

運(yùn)營部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）活動(dòng)運(yùn)營

3個(gè)月實(shí)習(xí)期過后根據(jù)個(gè)人意愿以及公司需求定向

【晉升】
（1）每個(gè)季度一次考核晉升，公開透明，公平公正
（2）1 3（初級晉升）1 6（高級晉升）
（3）1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正

薪酬標(biāo)準(zhǔn)：7k-11k元

福利待遇

(1)全面福利保障（養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、........） 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
(2)完善的新人培訓(xùn)體系，公開透明晉升機(jī)制
(3)不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、旅游、團(tuán)康等）
(4)早九晚五、午休兩小時(shí)、國家法定節(jié)假日正常休息