1、負(fù)責(zé)銷售日常數(shù)據(jù)的整理(日報數(shù)據(jù)、合同數(shù)據(jù)、項目數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)、代理商數(shù)據(jù)等),定期提報銷售統(tǒng)計報表,隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢; 2、在合同執(zhí)行過程中,代表海外營銷人員與公司國內(nèi)其他部門進(jìn)行對接和協(xié)調(diào),及時、準(zhǔn)確的進(jìn)行信息傳遞和反饋; 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行海外事業(yè)部相關(guān)銷售目標(biāo)和管理制度的制訂、落實和考核,協(xié)助制定銷售人員日常行為規(guī)范和費用標(biāo)準(zhǔn),初審銷售人員相關(guān)報銷費用,協(xié)助費用報銷辦理。 4、協(xié)助組織海外事業(yè)部各級會議或培訓(xùn)。 5、協(xié)助國際銷售人員組織海外客戶的參觀考察接待工作,做好客戶維護(hù); 6、協(xié)助商檢、報關(guān)及發(fā)貨; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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