應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責協(xié)助經理統(tǒng)籌組織開展內部人力資源管理工作及協(xié)助經理開展派遣外包薪酬績效版塊HRBP工作25%
2.負責薪酬管理：薪酬核算、薪酬體系優(yōu)化 25%
3.負責績效管理：績效交叉數(shù)據(jù)督導、績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計、績效分析、績效體系優(yōu)化15%
4.負責主管以上人員錄用前的背景調查工作 5%
5.負責月度、年度人力資源分析工作 5%
6.負責協(xié)助經理建立人力資源體系、制度、流程 15%
7.負責各部門崗位說明書、工作任務表的修訂、審核及督導工作 10%
任職資格：
1、本科學歷，30-35歲，細心、邏輯性、條理性極強。
2、經驗：至少3年以上200人以上薪酬核算經驗；人事專員崗200人以上規(guī)模企業(yè)工作經驗至少3年以上（含招聘、績效、入離轉調全方位基礎人事經驗）。
3、技能：使用過BOSS、前程無憂、智聯(lián)；接觸過360、平衡記分卡任何一種績效考核模式；EXCEL大部分函數(shù)均使用嫻熟。
4、能力：很強的執(zhí)行力、很強的統(tǒng)籌事的能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：桂祥大廈
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊老師HR
四川寶航人力資源管理有限公司
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跨行業(yè)多種經營
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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四川省成都市龍泉驛區(qū)經開區(qū)南四路400號
