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崗位職責(zé)：
1、分解月度銷售目標(biāo)至周、日并下達(dá)，管理門店零售業(yè)績目標(biāo)進(jìn)度，帶領(lǐng)門店達(dá)成目標(biāo)；
2、定期對市場進(jìn)行調(diào)研，了解市場行情并預(yù)判發(fā)展，對門店銷售策略做相應(yīng)調(diào)整；
3、執(zhí)行會員的激活與尊享活動，負(fù)責(zé)門店會員的統(tǒng)籌維護與管理，完成會員新增及復(fù)購目標(biāo)；
4、執(zhí)行直營門店運營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程，確保門店食品安全、操作安全，杜絕出現(xiàn)安全事故和質(zhì)量事故；
5、執(zhí)行毛利標(biāo)準(zhǔn)，確保門店年度/季度/月度毛利目標(biāo)達(dá)成；
6、執(zhí)行日經(jīng)營成本管控措施,降低門店成本；
7、開發(fā)配送客戶，做好配送客戶維護和服務(wù)工作；
8、執(zhí)行客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積極處理客戶投訴，提升客戶滿意度；
9、通過對店員的培訓(xùn)提升門店專業(yè)能力，帶動門店穩(wěn)定發(fā)展；
10、門店貨款管理，每日現(xiàn)金盤點、及時存款；
11、積極配合并完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時工作。
福利待遇：
五險一金 年假 培訓(xùn)機會 生日禮物 過節(jié)福利 交通補助 績效獎金 年終獎金等各項福利，每年有調(diào)薪機會，更有健全的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機制和扶持合伙人創(chuàng)業(yè)計劃
晉升方向：店長→區(qū)域運營→合伙人
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上零售業(yè)背景，有生鮮門店經(jīng)驗更佳；
3、工作有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；